Vi går inte på populistiska utspel
Det är riktigt att nämnderna och förvaltningarna inte klarar av de stora besparingskraven. Den stora skiljelinjen mellan de styrande och Solidarisk Motalas budgetförslag är hur man ska ta sig an utmaningarna. Med facit i hand ser vi att det inte är framgångsrikt med kortsiktiga generella sparbeting, utan konsekvensbeskrivningar med stora nedskärningar och utförsäljningar som följd.
Under sommaren hotade Johnny Karlberg (SD) att sänka Alliansens budget. Det sades från SD:s håll att man ville sätta press genom att använda sin vågmästarroll, men hotet att rösta på Solidariskt Motalas budgetförslag klingade falskt visade det sig på fullmäktige. Karlberg släppte igenom Alliansens budget med en utsträckt hand och SD valde att lägga ner sina röster. Karlbergs agerande i fullmäktige är varken seriöst eller ansvarstagande. Han påstår sig sträcka ut sin hand till Socialdemokraterna men driver istället på för en helt annan politik. Varken vi i politiken, våra väljare, och för den delen SD:s väljare går på sådana populistiska utspel.
Vårt budgetförslag bygger på att minska klyftorna i samhället. Vi tar hänsyn till människors oro och sätter Motala, Motalaborna och vår personal i fokus. En budget som prioriterar välfärden och som har som mål att skapa en jämställd, inkluderande och sammanhållen kommun. Med detta som mål lade vi fram en budget som med riktade effektiviseringar varken slår mot välfärden eller vår personal. Vi satsar för ett aktivt fritidsliv, på fler och bättre förskolor, på vår personal, på landsbygden och på föreningslivet. Vi sätter helt enkelt välfärden främst samtidigt som vi tar ansvar för ekonomin och miljön.
Karlberg menar att han är redo att minska vinstkravet för 2020 för att ge mer pengar till verksamheterna, d.v.s. personalresurser. Även detta kan starkt ifrågasättas. I SD:s budgetförslag är löneutrymmet 1 % för 2020, vilket slår hårt mot stora och kvinnodominerande yrkesgrupper. Lön är en viktig parameter i hur man trivs och presterar i sitt arbete. I vårt budgetförslag har vi följt Sveriges Kommuner och Landstings rekommendationer om 3,2 % för åren 2020-2021. Vi prioriterar och satsar på våra medarbetare. I vårt budgetförslag lyfter vi även vikten av rätt till heltid och trygga tillsvidare anställningar som norm. Våra medarbetare ska ha möjligheten och få förutsättningar att orka jobba heltid, därför vill vi satsa på arbetsmiljön och avskaffa delade turer.
Sverigedemokraterna går gärna ut och lovar stort i media, men när det kommer till verkligheten så kan vi istället se hur man lägger sig platt och släpper fram en politik präglad av spar och tuffare villkor för våra medarbetare.
Detta måste vara ett stort svek för de väljare som trodde på det ni lovade i valet och väljarna har mycket att fundera på inför nästa val. Vårt råd till Karlberg är att vara konsekvent i både ord och handling.
Elias Georges (S)
Oppositionsråd
Johan Andersson
Ordförande Socialdemokraterna Motala
Senast uppdaterad: torsdag 28 november 2019
